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71.
阐述了高校专用基金的财务管理特点及其加强学校专用基金管理的重要性 .结合长期财务管理工作实践 ,初步探讨了高校各项专用基金收支及管理 ,并对实际操作中存在的具体问题提出处理办法  相似文献   
72.
Private higher education is growing, especially in developing and transitioning countries. Rapid growth frequently comes with concerns about quality. This article explores challenges and opportunities for higher education quality among private universities in Bangladesh. By presenting a vertical case study that explores interactions among actors at the institutional, national and global spheres, the authors argue for the need of developing quality standards that respond to the local realities of developing and transitioning countries. It is also argued that self-regulation among private universities is likely the most effective pathway for improvement. Bangladesh presents an ideal case for analysis given the rapid growth that higher education has experienced in the last 20 years in that country and given the current policy junction as Bangladesh begins to implement a newly developed quality assurance system. Other countries in the region in early stages of developing quality assurance and accountability systems may benefit from the findings of this study.  相似文献   
73.
基于信息化背景下的电子政务使政府在办公方式、管理方式等方面发生了深刻变革.这种变革不仅发生在政府职能的转变上:由传统的政府管理模式转变为扁平化政府管理模式;而且对城市功能也产生了重要影响:产生了协作效应、替代效应、需求与服务积聚效应.  相似文献   
74.
简析西部高校图书馆的人才资源建设   总被引:3,自引:1,他引:3  
本文就知识经济时代西部高校图书馆的生存、发展过程中的人才资源建设的相关问题作简单分析,提出引进并借鉴企业人才资源管理模式,进而为西部高校图书馆的人才资源建设探寻一条发展新路。  相似文献   
75.
高校后勤人力资源管理的路径选择   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校后勤社会化改革已经取得了阶段性成果,但高校后勤人力资源管理还处于较低的水平。加强对人力资源的开发,提升高校后勤人力资源管理的水平,已经成为摆在我们面前的一个重要课题。从树立现代的人力资源观念、建立完善的员工激励机制、打造全新的组织管理模式等3个方面探讨高校后勤人力资源管理的路径选择。  相似文献   
76.
西方传统理性管理理论中过于注重经济利益的经济主义价值理念在现实中受到了愈来愈多的冲击。在充分扬弃传统理性管理理论中的经济主义管理理念的基础上,现代管理理念应树立社会综合价值管理理念。中国的社会综合价值管理理念应以西方传统管理理论中的经济主义价值理念作基础,自觉抵制其消极因素,吸收其合理成分,又要弘扬中华民族传统管理理论中的优良道德传统,重构中国企业管理中的社会综合价值管理理念。  相似文献   
77.
远程教育管理服务支持系统的运行状态直接关系到远程教育事业的发展,借助控制论的有关观点考察分析其一般运行原理,我们发现,面对这样一种为远程教育事业提供经营、控制、协调等强大支援的“社会化职能结构系统“、远离平衡的“开放系统“、不断耗散物质能量才能维持有序状态的“稳定系统“、通过非平衡突变而不断走向新的有序稳定状态的“自组织系统“,管理者只有学会运用“协同理论“,将其“内耗量“降到最低点,才能将更多的能量耗散在管理服务支持的“自组织“过程当中.  相似文献   
78.
分析了知识型员工的特点、流失原因,提出了留住知识型员工的具体措施:合理的员工价值定位;企业与个人共同成长;共享企业发展成果;营造舒畅气氛;加强培训。  相似文献   
79.
本文对会计委派制的内涵,会计委派制的职责与权限及其表现形式进行了论述,并提出要理顺高校财务管理体制,提高财务管理和会计核算水平,应逐步实行会计委派制。  相似文献   
80.
高职院校实验室开放项目化管理模式的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从项目管理的基本特点和职能出发,针对高职院校传统实验室开放管理过程中存在的问题,提出将项目管理模式引入实验室开放管理并分析其可行性,总结了新的管理模式在实验室开放中的实施办法及其初步成效。  相似文献   
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